TÜRKİYE

GELİŞİM VE GENÇLİK VAKFI SENEDİ

VAKFIN ADI 

MADDE 1- Vakfın adı, TÜRKİYE GELİŞİM VE GENÇLİK VAKFI ’dır.  

Kısaltılması ‘’ TGGV ‘’ ‘ dir. İşbu vakıf senedinde yalnızca VAKIF denilecektir. 

VAKFIN MERKEZİ 

MADDE 2- Vakfın Merkezi, Ankara İli, Çankaya İlçesinde olup, Emek mahallesi, Bişkek caddesi No:125 D:127 No:16 Çankaya / ANKARA’ dır. İlgili mevzuat çerçevesinde vakıf yönetim kurulu kararı ve yetkili makamlardan izin almak kaydıyla yurt içinde veya dışında şube ve temsilcilikler açılabilir. 

VAKFIN AMACI 

MADDE 3- Vakfın amacı; Ülkemizde bulunan çocuklarımız ve gençlerimiz başta olmak üzere tüm vatandaşlarımıza yönelik faydalı çalışmalar yaparak her alanda daha güzel ve daha güçlü bir gelecek inşa edilmesine katkı sağlamaktır. Ayrıca gelecekte yetkin, üretken ve donanımlı kadrolar kurmayı hedefleyerek; Eğitim, Sağlık, Spor, Kültür, Teknoloji, Sanayi ve Bilim gibi tüm alanlarda faydalı ve çağının önünde ilerleyen bir Ülke olmaya yönelik fayda sağlayacak çalışmalar yapmayı hedeflemektedir. Bu bağlamda Ülkemizde ki maddi olanakları sınırlı çocuklar ve gençler başta olmak üzere; öğrenci, şehit yakını, gazi, engelli veya ihtiyaç sahibi olan bütün vatandaşlarımıza maddi ve manevi yardım etmek veya gelecek yardımlara aracılık etmektir. 

VAKFIN İLKELERİ

MADDE 4- Vakfın ilkeleri aşağıda belirtilmiştir. 

1. Açık, dürüst ve saydam olmaktır.
2. Ahde vefalı olmak, sözünde durmak ve üzerine düşen görev ve yükümlülükleri yerine getirmektir.
3. Ulusal ve uluslararası yüksek ahlaki değerlere bağlı olmaktır.
4. Milletimizin refahı ve Ülkemizin geleceği için mücadele etmektir.
5. Çocuklar ve gençler başta olmak üzere geleceğe yönelik doğru ve etkili yöntemler ile yönlendirmeler yaparak ülkemize faydalı olmaktır.

VAKFIN AMACINA ULAŞMAK İÇİN GERÇEKLEŞTİREBİLECEĞİ İŞLEMLER VE FAALİYETLER 

MADDE 5- Vakıf, gayesini gerçekleştirmek maksadıyla aşağıda sayılan, amacında mündemiç faaliyetleri icra eder. Milletimizin daha aydın ve güçlü bir Türkiye idealine ve Ülkemizin gelişimine katkı sağlamak amacıyla olanaklarını ve ihtiyaçlarını kendilerinin belirleyip gidermesine katkı sağlayacak ortamların hazırlanması olarak benimsediği gelişim anlayışı ve ilkelerine uygun gerekli her türlü faaliyetlerde bulunur ve uygun işlemleri yapar. Bu doğrultuda; 

1. Vakıf, amacını müdrik özel ve tüzel kişilerden her türlü taşınır ve taşınmaz malların veya her ikisinden müteşekkil her çeşit mal ve mülkün, malvarlığının, bina ve araç gerecin vakfa intikali için gayret sarf etmek. 
2. Vakıf, vasiyet, sair ölüme bağlı tasarruflar yoluyla veya satın alma, kiralama sair şekillerde sahip olacağı mameleki amaca uygun olarak, satmak, devir ve ferağ etmek, gelirlerini karlarını tahsil ve sarf etmek, vakfın malvarlığına dair bir veya birden fazla gayrimenkulün gelirini artırmak amacıyla yatırımda bulunmak, vakfın amacına aykırı olmamak ve amaca kısmen veya tamamen tahsis olunmak kaydıyla, vaki bağış veya vasiyet veya çeşitli ölüme bağlı tasarruflar yoluyla temellük ettiği taşınır, taşınmaz malları ve paraları idare ve tasarruf etmek ve harcamak 
3. Öğrencilere ayni veya nakdi yardımlar yapmağa, 
4. Öğrencilerin barınma, beslenme, sağlık ve diğer ihtiyaçlarına yardımcı olmağa, 
5. Yurt içinde veya yurt dışında temsilcilik, şube veya genel müdürlük açmağa 
6. Sivil toplum kuruluşları, iş dünyası ve üniversite iş birliğini teşvik edip desteklemeğe veya destek almağa, 
7. Gelişim, etkinlikler veya organizasyonlarla ilgili karar süreçlerinde etkili olunması için gerekli girişimlerde bulunmağa, 
8. Kanuni sınırlamalar müstesna, miktar ve değeri sınırlanmamış olarak taşınır ve taşınmaz mallara veya her ikisinden müteşekkil her çeşit mal ve mülke ve malvarlığına bağış, vasiyet, sair ölüme bağlı tasarruflar yoluyla veya satın alma, kiralama yahut leasing suretiyle sahip olmaya ve kullanmaya, sahip olduklarını satmaya, devir ve ferağ etmeğe, gelirlerini ve karlarını tahsil ve sarfa; 
9. Vakfın amacına ve hizmet konularına aykırı olmamak ve onlara kısmen veya tamamen tahsis olunmak kaydıyla, vaki bağış veya vasiyet ve diğer ölüme bağlı tasarruflar yoluyla temellük ettiği taşınır ve taşınmaz malları, hakları, paraları ve sair değerleri idare ve tasarrufa, harcamağa; 
10. Şirketlerin hisse senetlerini, intifa senetlerini, tahvillerini, veya diğer hisse temsil eden veya mevcut veya vücut bulacak bir hak veya alacak ifade eden evrakını ve bütün bunlara ait kuponları almağa, gelirlerini tahsil ve sarfa; 
11. Vakfın amacına benzer faaliyette bulunan vakıflarla ve üniversite vakıfları ile işbirliği yapmağa, vakıfların ve diğer tüzel kişilerin malvarlıklarını devralmağa ve Türkiye Gelişim ve Gençlik Vakfı’na katılma kararlarını kabule, 
12. Amacına harcayacağı gelirleri arttırmak için para mevcutlarıyla veya Vakfın malvarlığına dahil kıymetlerle bir şirkete katılmaya, katılma paylarına isabet eden temettü veya kar hissesini sarfa; 
13. Taşınır veya taşınmazların intifa, sükna gibi mülkiyetin gayri ayni haklarını kabule, bu hakları kullanmağa; 
14. Mevcut veya vücut bulacak gelirleri ile kuracağı akdi münasebetler için taşınır ve taşınmaz malların rehni dahil her türlü teminatı almaya, muteber banka kefaletlerini kabule; 
15. Vakfın amaçlarını gerçekleştirmek için gereğinde ödünç almaya, rehin, ipotek ve diğer güvenceleri vermeğe, 
16. İlgili mercilerde izin alarak yardım toplamağa ve bu konuda kampanyalar düzenlemeğe, 
17. Vakfın amacına uygun bulacağı projeleri desteklemeğe ve bunlardan gelir elde etmeğe, gelir elde edilebilecek projeler üretmeğe ve bunları muhtemel bağışçılara benimsetmeğe; 
18. Vakıf Yönetim Kurulu’nca kabul edilmiş her türlü bağış, vasiyet ve diğer ölüme bağlı tasarrufların şart ve yükümlülüklerini yerine getirmeğe; 
19. Bağışçıların, bursiyerlerin, projeleri desteklenen kişi veya kuruluşların ve diğer yarar sağlayanların Vakıf ile ilişkilerini güçlendirecek çalışmalar yapmağa; 
20. Gerektiğinde, faaliyetlerini yürütmek için, gerçek veya tüzel kişiler ile stratejik işbirliği anlaşmaları yapmağa veya işbirliği ağları oluşturmağa; mevzuata uygun olarak, amacına benzer faaliyette bulunan yurt dışındaki vakıflar ve diğer gönüllü kuruluşlar, gerçek ve tüzel kişiler, uluslararası kuruluşlar ile işbirliği yapmağa, bu kuruluşlardan yardım almağa, amacına hizmet etmesi kaydıyla belli projeler kapsamında bu kuruluşlarla karşılıklı yardımlaşmağa, bu konularda anlaşmalar akdetmeğe, kurulmuş veya kurulacak üst kuruluşlara üye olmağa; 
21. Vakfın bağışçıları için dinlenme tesisleri, misafirhaneler, spor kompleksleri, sağlık tesisleri ve benzerlerini kurmağa ve işletmeğe veya işlettirmeğe veya kurulmuş olanlarla iş birliği yapmağa; 

ü) Vakfa gelir sağlamak amacı ile olağan işletme ilkelerine göre çalışacak iktisadi işletmeler kurmağa, kurulu olanlara iştirake ve bunları doğrudan ya da denetçi altında bir işletmeciye işlettirmeğe; 

1. Vakfın amacı ve hizmet konularından birinin ya da tümünün gerçekleştirilmesi için yararlı ve gerekli görülen girişim, tasarruf, mal edinme, inşaat ve benzeri sözleşmeleri yapmağa Türk Medeni Kanunun 48. Maddesinde belirtildiği üzere izinli ve yetkilidir. 
2. Üniversitelerde gençlere yönelik sosyal destek birimleri, araştırma merkezleri ve öğrenci toplulukları kurar; bu birimler aracılığıyla gençlerin eğitim, kültür, spor ve sosyal gelişimlerine katkı sağlar, faaliyetleri yürütür. 
3. Ülke çapında tüm il ve ilçelerde temsilcilikler açarak gençlere, dezavantajlı gruplara ve tüm vatandaşlara yönelik hizmetlerin yaygınlaştırılmasını sağlar; bu temsilcilikler aracılığıyla yerel düzeyde sosyal, kültürel, sportif ve benzeri tüm alanlarda faaliyetler organize eder. 
4. Gençlerin sosyal, kültürel, sportif ve benzeri alanlarda gelişimlerini desteklemek amacıyla amatör ve profesyonel spor takımları ile e-spor takımları kurar; bu takımların faaliyetlerini yürütmek için gerekli tesisleri, altyapıyı ve organizasyonları oluşturur. 
5. Vakfa ait lisanslı ürünler geliştirerek gelir elde eder; bu ürünlerin üretimi iktisadi işletmeleri aracılığıyla gerçekleştirir. 
6. Dijital çağın gereklerine uygun olarak iktisadi işletme kurmak kaydıyla e-gazete, e-bülten, ehaber, televizyon kanalı, dijital televizyon kanalı, sosyal medya platformları kurar veya üye olur; bu mecralarda bilgilendirici, eğitici, kültürel, sanatsal, ekonomik ve toplumsal içerikler üretir, çeşitli faaliyetler yapar. 
7. Farklı meslek gruplarından bireyleri bir araya getirerek ortak projeler geliştirir; toplumsal dayanışmayı artırır ve Ülkemizin kültürel, sanatsal, bilimsel, teknolojik, ekonomik ve benzeri alanlarda gelişimine katkı sağlar. 
8. Öğrencilerin eğitimine katkı sağlamak amacıyla burs, hibe ve fon programları oluşturur; bu programların sürdürülebilirliği için ulusal ve uluslararası kurumlarla iş birliği yapar. 
9. İhtiyaç sahibi vatandaşlara yönelik gıda, giyim, barınma, sağlık, ısınma, elektrik, su ve kişisel bakım yardımları yapar; dini, sosyal ve kültürel değerler doğrultusunda iftar yemeği, kurban yardımı ve benzeri sosyal destek faaliyetlerini yürütür. 
10. Kültürel mirasın korunması ve gelecek nesillere aktarılması amacıyla projeler geliştirir; ulusal ve uluslararası düzeyde sempozyum, çalıştay, konferans, ödül töreni, festival ve şenlik gibi etkinlikler düzenler veya destekler. 
11. Doğal afetler esnasında veya sonrasında acil yardım faaliyetleri yürütür. 
12. Çevre bilincini geliştirmek, enerji tasarrufu ve ekolojik dengenin korunmasına yönelik çalışmalar yapar. 
13. Kadınların, çocukların, gençlerin, yaşlıların ve engellilerin haklarını korumak ve toplumsal katılımını artırmak için projeler geliştirir. 
14. Kültürler arası diyalogu geliştirmek ve Avrupa Birliği standartlarını yaygınlaştırmaya yönelik faaliyetlerde bulunur. İnsani yardım faaliyetleri gerçekleştirir. 
15. Sosyal sorumluluk çerçevesinde tiyatro, konser, dans, sergi ve benzeri kültürel etkinlikler düzenler; toplumda demokratik değerlerin ve kültürel altyapının güçlendirilmesi için bakanlıklar, üniversiteler, belediyeler, valilikler, kaymakamlıklar ve benzeri kurumlarla işbirliği yapar. 
16. Eğitim, kültür ve medya alanında kurslar, seminerler, paneller, konferanslar düzenler. Gerekli görülen çalışmaları yürütür. 
17. Vakıf, ilgili konu ve durumlara ilişkin komisyonlar kurar. Her komisyon için Yönetim Kurulu tarafından bir Başkan ile iki Başkan Yardımcısı atanır. Komisyonlar, toplantılarda kendilerine iletilen talepleri değerlendirir, verileri sadeleştirir ve Yönetim Kurulu’na raporlar. Raporlama işlemleri bu düzenleme çerçevesinde yürütülür. 

VAKFIN MAL VARLIĞI 

MADDE 6- Vakfın kuruluş malvarlığı, Vakıf kurucusunun Vakfa tahsis ettiği Kuruluş Sermayesidir. 

VAKFIN GELİRLERİ 

MADDE 7-  

1. Vakfın amacına uygun her türlü şartlı, şartsız bağışlar ile yardımlar 
2. Vakıf faaliyetlerinden elde edilecek muhtelif gelirler, 
3. Vakfın menkul ve gayrimenkulleri ile diğer varlık ve haklarının değerlendirilmesi ile sağlanacak gelirler, 
4. İktisadi işletmeler, iştirakler ve ortaklıklardan sağlanacak gelirler. 
5. Vakfa ait lisanslı ürünlerin üretim, satış ve dağıtımından elde edilecek gelirler. 
6. Vakıf tarafından kurulacak veya desteklenecek amatör/profesyonel spor takımları ile e-spor takımlarının faaliyetlerinden doğacak sponsorluk, reklam, organizasyon gibi tüm gelirler. 7) Vakıf tarafından kurulacak e-gazete, dijital televizyon kanalı ve sosyal medya platformları üzerinden elde edilecek reklam, sponsorluk veya içerik üretim gibi tüm gelirler. 
7. Vakıf tarafından düzenlenecek sempozyum, çalıştay, konferans, ödül töreni, festival, şenlik ve benzeri etkinliklerden sağlanacak katılım, sponsorluk ve organizasyonlarından gelecek tüm gelirler. 
8. Vakıf tarafından oluşturulacak burs, hibe ve fon programlarının sürdürülebilirliği için geliştirilecek projelerden ve ulusal/uluslararası fonlardan sağlanacak gelirler. 
9. Vakıf tarafından kurulacak dinlenme tesisleri, restoranlar, kafeler, misafirhaneler, spor kompleksleri, sağlık tesisleri, turizm tesisleri ve benzeri işletmelerden elde edilecek tüm gelirler. 
10. Vakıf tarafından düzenlenecek kampanyalar, kermesler, çekilişler, müzayedeler, sportif ve kültürel müsabakalar, konserler, kurslar, seminerler, paneller, konferans ve etkinliklerden sağlanacak gelirler. 
11. Kamu kurum ve kuruluşlarıyla yürütülecek ortak projelerden elde edilecek gelirler. 

VAKIF GELİRİNİN SARF EDİLECEĞİ YERLER 

MADDE 8- Vakıf yıllık brüt gelirlerinin en az üçte ikisi vakfın amaçlarına, kalanı yönetim ve idame giderleri ile ihtiyata ve vakıf malvarlığını artırıcı yatırımlara tahsis ve sarf olunur. 

VAKFIN ORGANLARI 

MADDE 9- Vakfın organları aşağıda gösterilmiştir. 

1. Mütevelli Heyeti, 

1. Yönetim Kurulu, 

1. Denetçiler.

MÜTEVELLİ HEYETİ 

MADDE 10- Vakfın mütevelli heyeti, ekli listede adları yazılı gerçek 3 (üç) kişidir. Mütevelli heyet üyeliğinin ölüm, istifa ya da başka bir nedenle boşalması halinde, boşalan üyeliklere, yönetim kurulunun veya mütevelli heyet üyelerinin teklifi ve mütevelli heyetin kararıyla seçim yapılır. 

MÜTEVELLİ HEYETİNİN GÖREV VE YETKİLERİ 

MADDE 11- Mütevelli heyet vakfın en yüksek karar organıdır. Mütevelli heyetin yetkileri aşağıda gösterilmiştir: 

1. Yönetim Kurulunu Seçmek, 
2. Denetçileri seçmek, 
3. Vakıf yönetim kurulunca hazırlanan faaliyet raporu ile Denetçilerin raporlarını görüşüp incelemek, yönetim kurulunun ibrası konusunda karar vermek, 
4. Yönetim kurulunca hazırlanacak vakıf iç mevzuat tasarılarını aynen veya değiştirerek kabul etmek, 
5. Yönetim kurulunca hazırlanacak yıllık bütçe tasarılarını aynen veya değiştirerek kabul etmek,
6. Kamu görevlileri dışındaki yönetim kurulu üyelerine ve denetçilere huzur hakkı verilip verilmeyeceğini, verilecekse miktarını belirlemek, 
7. Gerektiğinde vakıf senedinde ilave ve değişiklikler yapmak, 
8. Vakıf faaliyetleri konusunda genel politikaları belirlemek. 

MÜTEVELLİ HEYETİN TOPLANTI ZAMANI VE KARAR NİSABI 

MADDE 12- Mütevelli heyetinin ilk toplantısı, vakfın tescilini müteakip bir ay içinde yapılır. 

1. Bilanço ve çalışma raporlarının onaylanması konularını görüşmek üzere Şubat ayı içinde,
2. Bütçe ve çalışma raporlarının onaylanması ile seçimlerin yapılmasına ilişkin konuları görüşmek üzere Kasım ayı içinde toplanır. 

Mütevelli heyet ayrıca yönetim kurulunun gördüğü lüzum üzerine veya mütevelli heyet üyelerinin en az üçte birinin yazılı olarak yönetim kurulundan talepte bulunmaları halinde 

olağanüstü olarak toplanabilir. Olağan ve olağanüstü toplantılarda, ilan olunan gündemde yer almayan konular görüşülemez. Ancak, olağan veya olağanüstü toplantılarda divanın teşkilinden hemen sonra, hazır bulunanların, en az üçte birinin yazılı önerisi ile; senet değişikliği ve vakıf 

organları ile vakfa yükümlülük ve sorumluluklar yükleyecek konular dışında gündeme madde ilavesi mümkündür. Toplantı tarihi, yeri, saati ve gündemi, toplantı gününden en az 7 (yedi) gün önce imza karşılığı veya üyelere ulaşacak şekilde taahhütlü mektupla bildirilir. Mütevelli heyet üye tamsayısının yarısından bir fazlası ile toplanır. Çoğunluk sağlanamadığı takdirde toplantı, bir hafta sonra aynı gün ve saatte aynı yerde yapılır. Bu ikinci toplantıda toplantı nisabı, üye tam sayının üçte birinden (1/3) az olamaz. Mütevelli heyet karar yeter sayısı ise, toplantıya katılanların yarıdan bir fazlasıdır. Oyların eşit olması halinde, divan başkanının oyu iki oy sayılır. Oylamanın ne şekilde yapılacağı ayrıca karara bağlanır. Her üyenin tek oy hakkı vardır. Toplantıya gelemeyecek üye, mütevelli heyetten bir başka üyeyi vekil tayin edebilir. Bir şahısta birden fazla vekalet toplanamaz. Vakıf senedinde yapılacak değişiklik, düzeltme veya ilaveler için karar yeter sayısı, üye tam sayısının üçte ikisidir. 

YÖNETİM KURULU 

MADDE 13- Yönetim Kurulu Seçimi 

Vakfın Yönetim Kurulu, Mütevelli Heyeti tarafından üç yıl için seçilecek bir Başkan ve dört üye olmak üzere toplam 5 asil ve 5 yedek kişiden oluşur. Yönetim Kurulu Başkanı üst üste üç dönem seçilebilir. Çoğunluk oluşturmamak şartıyla vakıf dışından kişilerin seçilmesi mümkündür. Yönetim kurulunun ilk toplantısında başkan, başkan yardımcısı ve muhasip üye seçilerek görev taksimi yapılır. Görev süresi bitmeden herhangi bir sebeple yönetim kurulu üyeliği sona eren üyenin yerine, sırasına göre yedek üyelerden biri göreve çağrılır. Yönetim kurulu en az 3 ayda bir kere toplanır. Geçerli mazereti olmadan arka arkaya 3 toplantıya katılmayan yönetim kurulu üyesi, bu görevden çekilmiş sayılır. Toplantı yeter sayısı 3 (üç) kişi olup, kararlar mevcudun çoğunluğu ile alınır. Oyların eşit olması halinde başkanın oyu iki oy sayılır. Alınan kararlar noter tasdikli karar defterine yazılarak imzalanır. 

YÖNETİM KURULUNUN GÖREV, YETKİ VE 

SORUMLULUKLARI 

MADDE 14- Yönetim Kurulu; vakfın idare ve icra organıdır. 

Bu sıfatla yönetim kurulu: 

1. Vakıf gayesi doğrultusunda her türlü kararı alır ve uygular. 
2. Mütevelli heyetçe belirlenen genel politikalar ışığında, vakıf faaliyetlerinin düzenli ve verimli olarak yürütülmesini sağlar. Bu bağlamda gerekli iç mevzuat tasarılarını hazırlar ve mütevelli heyetin onayına sunar. 
3. Vakıf malvarlığının değerlendirilmesi ve yeni mali kaynaklara kavuşturulması hususunda gereken çalışmaları yapar. 
4. Vakıf tüzel kişiliği adına, bütün gerçek ve tüzel kişilerle hukuki, mali ve sair konularda gerekli girişimlerde bulunur ve işlemler yapar. 
5. Görev, yetki ve sorumlulukları açıkça önceden belirlenmek kaydıyla vakfa müdür atar, vakıf genel sekreterliği veya benzeri yardımcı birimler oluşturabilir, gerektiğinde görevlerine son verir. 
6. Vakıfta istihdam edilecek personeli belirler, atamasını yapar, ücretlerini tayin eder, gerektiğinde işlerine son verir. 
7. İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde, yurtiçinde ve yurtdışında şube ve temsilcilik açılmasına ve kapatılmasına karar verir, bu hususta gereken işlemleri yapar. 
8. Vakfın muhasebe işlerini takip ve kontrol eder, hesap dönemi sonunda gelir gider cetveli ve bilançoların düzenlenerek ilgili idareye gönderilmesini ve ilanını sağlar. i) Mütevelli heyetin kabul ettiği yıllık bütçeyi uygular. 
9. Mütevelli heyeti toplantıları ile ilgili hazırlık işlemlerini yerine getirir. 
10. Mütevelli heyet toplantılarında, döneme ait vakıf faaliyet raporunu ibraya sunar 
11. İlgili mevzuat ile vakıf senedi ve vakıf iç mevzuatının gerektirdiği diğer görevleri yapar. 

VAKFIN TEMSİLİ  

MADDE 15- Vakfı yönetim kurulu temsil eder. Yönetim kurulu bu temsil yetkisini yönetim kurulu başkanı ve başkan yardımcısına devredebilir. Yönetim kurulu, genel veya belli hal ve konularda, belirteceği esaslar doğrultusunda kendi üyelerinden bir veya birkaçını, yetkili memur ve memurlarından herhangi bir veya birkaçını, temsilci veya temsilciliklerini, herhangi bir sözleşmeyi akdetmeye, mukavele, hukuki belge veya senedi vakıf nam ve hesabına tanzim ve devretmeye de yetkili kılabilir. 

DENETÇİLER 

MADDE 16- Denetçiler, Mütevelli Heyeti adına Vakfın faaliyet ve hesaplarını denetlemek için kurulmuş bir organdır. Denetçiler, Mütevelli Heyeti’nce kendi içinden veya çoğunluk oluşturmayacak şekilde dışarıdan iki yıl için seçilecek 2 üyeden oluşur. Ayrıca 1 yedek üye seçilir. Herhangi bir sebeple ayrılan asıl üye yerine yedek üye göreve çağrılır. Denetçiler incelemelerini tüm defter, kayıt ve belgeler üzerinde yapar. Mütevelli Heyeti toplantılarından önce Vakfın gelir ve giderlerini, kayıtlarını inceleyerek sonuçlarını ve tavsiyelerini bir rapor ile Mütevelli Heyeti’ne verir. Mütevelli Heyeti istediği takdirde, bağımsız denetçilere de inceleme yaptırabilir. Düzenlenecek rapor, Mütevelli Heyeti toplantısından en az 15 (on beş) gün önce Heyet üyelerine gönderilmek üzere Yönetim Kurulu’na verilir. Vakıf dışarıdan atanan denetçilere ücret verilebilir. 

GENEL MÜDÜRLÜK TEŞKİLATI 

MADDE 17- Vakfın amacı ile genel politikası doğrultusunda, Vakfın hizmet ve faaliyetlerini ilgili mevzuata uygun olarak ve Mütevelli Heyeti ile Yönetim Kurulu kararlarına göre düzenlemek ve yürütmek üzere bir Genel Müdürlük teşkilatı kurulur. Genel Müdürlüğün başına Yönetim Kurulu’nca bir Genel Müdür atanır. Genel Müdürlüğün yetki ve sorumlulukları ile personeli ve kadroları, bunların özlük hakları da yönetmelikte belirlenir. Genel Müdürlük teşkilatı ilk Mütevelli Heyeti toplantısı ve Yönetim Kurulu toplantısından sonra kurulacaktır. 

HESAP DÖNEMİ 

MADDE 18- Vakfın hesap işleri 01 Ocak tarihinden başlayarak 31 Aralık tarihinde kapatılmak suretiyle incelenir. 

İMZA YETKİSİ 

MADDE 19- Vakfı borç altına sokacak konularda,bankalarda hesap açma ve kapamada, Vakfın bankalardaki hesaplarında para çekilmesi gibi benzeri tüm resmi işlemlerde aşağıda gösterilen imzanın bulunması şarttır.  

a- Yönetim Kurulu Başkanı. 

Bunun dışındaki işlerde Yönetim Kurulu kararı olmak koşuluyla, Yönetim Kurulu Başkan Yardımcıları veya Genel Müdür, 3. Şahıslara karşı imzasıyla Vakfı temsil eder. 

HUZUR HAKKI 

MADDE 20- Kamu görevlileri dışındaki yönetim kurulu üyelerine, denetçilere ve yetkililere huzur hakkı veya ücret verilip verilmeyeceğini, verilecekse bunun miktarını mütevelli heyet belirler. 

VEKİL TAYİNİ 

MADDE 21- Yönetim kurulu gerektiğinde Vakfa ait bir veya birçok işin görülmesi ve Vakfa yapılacak şartlı veya şartsız bağışların kabulü için kendi üyelerinden veya dışarıdan birini veya birkaçını temsilci veya vekil olarak tayin edebilir. 

RESMİ SENET DEĞİŞİKLİĞİ 

MADDE 22- Vakıf senedinde yapılacak değişiklikler yönetim kurulunun veya mütevelli heyet üyelerinin en az beşte birinin (1/5) yazılı teklifi ile mütevelli heyet üye tam sayısının en az üçte ikisinin (2/3) onayı ve mahkeme tarafından verilecek karar ile yapılır. 

Vakıf Resmi Senedi’ nin müzakeresinde her madde ayrı ayrı oylanır.

VAKIF YÖNETMELİKLERİ 

MADDE 23- Vakıf, Yönetim Kurulu’nca bu Resmi Senet ve ilgili mevzuat esaslarına göre hazırlanacak ve Mütevelli Heyeti’nce toplantı sayısının salt çoğunluğu ile kabul edilecek yönetmeliklere göre idare edilir. 

VAKFIN SONA ERMESİ 

MADDE 24 Vakfın herhangi bir sebeple sona ermesi halinde vakfın tasfiyesinden arta kalan malvarlığı benzer amaçlı ‘’ Gelişim ve Gençlik Derneği ‘’ ‘ ne devredilir. Vakfın feshi, ancak yönetim kurulunun veya mütevelli heyet üye tamsayısının en az yarısından bir fazlasının yazılı teklifi ve mütevelli heyet üye tamsayısının üçte ikisinin (2/3) onayı ve Mahkeme tarafından verilecek karar ile mümkündür. 

VAKFIN KURUCUSU 

MADDE 25- Vakıf kurucularının adı, soyadı ile aşağıda gösterilmiştir. 

1- Emre ŞAHİN   ‘ dir.

İşbu TÜRKİYE Gelişim ve Gençlik Vakfı, Vakıf Senedi 25 Maddeden oluşmaktadır.